なぜ「労務管理」は難しいと言われるのか？

「労務管理って、正直よく分からない」
仙台で経営者の方とお話ししていると、こんな声をよく耳にします。

法律や制度が複雑だから。
たしかにそれも理由のひとつです。
でも私が現場で感じる本当の難しさは、
人と感情が関わることにあります。

労務管理の中心には、
働く人、現場を支える管理者、
そして会社を守る経営者がいます。
立場が違えば、見えている景色も違って当然です。

「法律上はこうです」と答えを出すことはできます。
けれど、その答えが
今の現場に合っているのか、
誰かを追い込んでしまわないか。
そこまで考えると、簡単には割り切れない場面も多くあります。

だから私は、
答えを押しつける労務管理ではなく、
一緒に整理し、考える労務管理を大切にしています。

もし今、
「これでいいのかな」と立ち止まっていることがあれば、
まずは状況を言葉にするところから始めてみてください。