法改正・制度情報

労務に関する法改正や制度変更について、
実務で気をつけたいポイントを中心に解説しています。
「結局何をすればいいのか」が分かる内容です。

2026年1月24日

年金制度改正により在職老齢年金が見直されます。2026年4月から基準額が65万円に引き上げられ、働きながら年金を受け取りやすくなります。高齢者雇用への影響をわかりやすく解説。

2026年1月19日

令和7年4月告示公布、施行により一定の要件を満たすことで乗務前自動点呼が制度上可能となりました。自動点呼というと、省人化のイメージが先行しがちですが実際には設置要件や機器要件、運用ルールが細かく定められておりヒューマンエ […]

2026年1月5日

2026年1月から労働安全衛生法と作業環境測定法が改正され、特に高年齢労働者の労働災害防止が強化されます。個人事業者や50人未満の従業員に対するストレスチェック義務化などが含まれ、無理のない働き方を促進する社会のメッセージです。

2026年1月1日

2026年から始まる取適法（改正下請法）。手形払いの禁止、一方的な価格決定の禁止、運送委託が対象になるポイントを解説します。